Être animateur ou directeur (H/F) chez Cousins

Les conditions du recrutement

Vous êtes intéressés pour travailler avec nous ! Alors lisez ces quelques lignes… Nous travaillons sur l’ensemble des congés scolaires mais nous recrutons essentiellement pour l’été. Pour les séjours hiver / printemps, le recrutement est effectué parmi nos « anciennes » équipes. Pour la Toussaint, pas de recrutement et pour la période de Noël, pas de séjours.

Directeur :

• avoir au minimum 5 années d’expériences en séjour de vacances ou auprès d’enfants,
• avoir travaillé au moins une expérience avec des adolescents,
• être dynamique et responsable,
• BAFD complet, en cours ou équivalence avec 28 jours jours d’animation dans les 5 ans,
• le PSC1 (anciennement AFPS ) ou équivalence est un plus.

Il est possible de former votre équipe tout en sachant que chaque membre devra être validé par le siège.

Animateur et surtout surveillant de baignade :

• avoir au minimum 4 années d’expériences en séjour de vacances ou auprès d’enfants,
• avoir travaillé avec des pré-adolescents ou/et des adolescents,
• être dynamique et responsable,
• BAFA complet (titulaire du diplôme) ou équivalence,
• le PSC1 (anciennement AFPS ) ou le SB sont des plus,
• être validé Cousins.

Les directeurs effectuent leur recrutement.

Les périodes du recrutement

Pour les séjours d’hiver et de printemps : Décembre / Janvier (mais affectation des « anciennes » équipes en priorité qui rend quasi nul tout nouveau recrutement)

Pour les séjours d’été : A partir de Mars

Déposer votre candidature trop tôt peut être préjudiciable dans le sens où nous risquons de l’oublier…

Par ailleurs, compte tenu du nombre important de demandes, il nous est impossible de répondre à toutes et nous nous en excusons par avance. Donc en dehors de ces périodes, si vous n’avez pas reçu de nos nouvelles, c’est que malheureusement votre profil ne correspond pas à nos attentes.

Protocole

• Un entretien dans nos locaux à Bagneux pour les directeurs (pas de prise en charge)
• Une réunion de présentation + test d’anglais pour validation des animateurs (pas de prise en charge)
• Une journée de formation pour les nouveaux directeurs (journée payée et indemnités pour le transport à hauteur de 100 euros maximum)
• Week-end de préparation à la mi-juin obligatoire pour l’ensemble de toutes les équipes (journée payée et indemnités pour le transport à hauteur de 100 euros maximum)
• Frais de Transports pour le départ et/ou le retour des séjours à hauteur de 50 euros maximum
• Tous les autres frais ne sont pas pris en charge.

Informations générales

• Les destinations lointaines et les nouveaux projets sont généralement confiés à nos anciennes équipes.
• Séjours demandant une ancienneté d’au moins 5 séjours: Afrique du sud / Brésil / Mexique / Turquie.
• Séjours demandant une ancienneté d’au moins 10 séjours (pas de recrutement d’équipe): Asie / Hawaï / Kenya / Amérique du sud / Amérique centrale / les séjours 18-25 ans.
• L’âge minimum pour la conduite des vans est de 25 ans, avec 1 an minimum de permis de conduire (séjours Floride, Scandinavie…).

Pour nous adresser votre candidature :

Merci de lire la charte et la présentation des séjours Cousins avant de postuler.

Vous devez obligatoirement remplir le formulaire en respectant les consignes indiquées, afin que nous puissions l’examiner dans les plus brefs délais. Merci de votre compréhension.

J’ai lu les conditions, je les accepte et je désire remplir le formulaire pour postuler : oui